Qu’est-ce que la Prévoyance ?

L’assurance prévoyance permet de se protéger face aux aléas de la vie. Elle permet de bénéficier de revenus complémentaires en cas d’incapacité de travail, d’invalidité et de décès.

L’Incapacité

En cas d’accident, d’hospitalisation ou de maladie, vous pouvez vous retrouver en arrêt de travail et donc ans l’impossibilité de travailler et de percevoir des revenus.

• Le régime obligatoire verse des indemnités, c’est-à-dire un revenu de remplacement pour compenser la perte de revenu, mais elles sont inférieures à votre revenu et le versement n’est pas immédiat. Dans certains régimes elles sont très limitées dans le temps.

Pour compléter les prestations de votre régime obligatoire et maintenir votre niveau de vie, il est nécessaire de souscrire un contrat de prévoyance pour vous assurer le versement d’un revenu complémentaire en cas d’arrêt de travail.

L’Invalidité

En cas d’accident ou de maladie grave, il est possible que vous ne puissiez plus travailler, ou que votre capacité de travail soit fortement réduite, parfois définitivement. Il s’agit respectivement d’invalidité totale et  partielle.

• La plupart du temps, le régime obligatoire verse une  pension d’invalidité bien souvent insuffisante pour maintenir le niveau de vie d’avant l’accident ou la longue maladie.

Pour compléter votre pension d’invalidité, il est primordial de mettre en place une prévoyance complémentaire.

Comment est déterminé le taux d’invalidité ?

• Le régime obligatoire détermine un taux d’invalidité, handicap. En fonction de ce dernier, une pension est versée. La prévoyance complémentaire va venir compléter cette pension avec une rente versée afin de maintenir votre niveau de vie.

La prévoyance AGIPI offre la possibilité, pour certaines professions, d’opter pour un barème spécifique. Pour la part complémentaire, le degré d’invalidité sera fonction de votre profession et non celui du régime obligatoire.

Le Décès

En cas de décès, vous pouvez laisser un capital ou une rente à vos proches. Ainsi ils pourront faire face à d’éventuelles difficultés financières.

Le saviez-vous ?

Vous pouvez déduire une partie de vos cotisations de votre revenu imposable.

De nombreuses garanties des contrats de prévoyance sont éligibles au dispositif Madelin :

• La rente éducation
• La pension de conjoint
• La rente viagère
• Les indemnités perte de revenu
• Le complément au régime professionnel
• La rente d’invalidité
• Un capital décès servi en rente

La loi Madelin permet aux travailleurs non-salariés (TNS) de déduire de leur revenu imposable les cotisations versées au titre d’un contrat Madelin pour s’assurer avec un contrat de prévoyance complémentaire.

Bénéficier des conseils d’un expert

Rapprocher vous de nous pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Nous vous guiderons vers la solution la plus cohérente en fonction de votre situation familiale et professionnelle, de vos besoins et impératifs.

Définissez vos besoins

Trois critères sont à considérer pour évaluer votre profil d’assuré :

• Votre situation familiale et professionnelle : votre couverture doit prendre en compte votre famille, votre patrimoine, votre manière de vivre et les revenus issus de votre exercice professionnel.
• Vos garanties existantes : il s’agit de faire le point sur la couverture dont vous bénéficiez du fait de votre statut (non salarié, salarié cadre, non cadre…), tout en sachant que le régime obligatoire ne permet pas de compenser la baisse ou la perte de revenus.
• Vos risques financiers : l’objectif est d’évaluer vos besoins financiers en cas d’évènements graves qui pourraient vous priver temporairement ou définitivement de votre revenu d’activité.